Seit 1957 fördert der Europäische Sozialfonds ESF Beschäftigung und Qualifikation in den Mitgliedsländern. In diesem Strukturfonds werden Arbeitsmarktmaßnahmen unterschiedlichster Natur gefördert. Ziel des ESF ist es, berufliche Perspektiven zu eröffnen, Arbeitsplätze zu schaffen und Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Mal schnell die dienstlichen Mails auf dem privaten Rechner checken und den wichtigen Anhang für morgen gleich ausgedruckt. Und mit dem privat angeschafften iPad arbeitet es sich auch recht produktiv…
Bis zu drei Jahre Elternzeit pro Kind sind eine lange Zeit, die sich auch noch aufsummieren kann. Die große Angst: Dann ist man raus, nicht mehr up-to-date, wieder am Anfang. Eine verbreitete Meinung, die getrost hinterfragt werden darf.
Eines der Vorurteile ist, dass Berufswiedereinsteiger den Anschluss verloren haben. Entwicklungen sind fortgeschritten, Prozesse und Organisation haben sich weiterentwickelt. Es bleibt aber auch eine Menge spezialisiertes Know-How in den Köpfen. Damit Arbeitgeber dieses schnell wieder nutzen können, gibt es einige proaktive Maßnahmen.
Seit 1957 fördert der Europäische Sozialfonds ESF Beschäftigung und Qualifikation in den Mitgliedsländern. In diesem Strukturfonds werden Arbeitsmarktmaßnahmen unterschiedlichster Natur gefördert. Ziel des ESF ist es, berufliche Perspektiven zu eröffnen, Arbeitsplätze zu schaffen und Arbeitsbedingungen zu verbessern.
